Зарплата специалиста по охране труда: сколько можно заработать и как это влияет на карьеру 

Специалист по охране труда — это не просто работник, который следит за тем, чтобы все было в порядке на производстве. Это — настоящий супергерой, который спасает жизни и здоровье людей, предотвращая опасные ситуации и борясь с вредными воздействиями.

Специалист по охране труда — это тот, кто:

• Исследует и анализирует рабочие места, оборудование и помещения, выявляя и устраняя риски для здоровья и жизни работников.
• Разрабатывает и проводит мероприятия по предупреждению травм и профессиональных заболеваний, такие как инструктажи, тренинги, аудиты, аттестации и т.д.
• Обучает персонал правилам и нормам охраны труда, повышая их осведомленность и ответственность.
• Контролирует соблюдение требований законодательства и стандартов в области охраны труда, предотвращая штрафы, судебные иски и потерю репутации.
• Составляет отчеты и документы по охране труда, отражая результаты своей работы и предлагая рекомендации по улучшению условий труда.
• Сотрудничает с инспекцией труда, медицинскими учреждениями и другими органами по вопросам охраны труда, защищая интересы работников и работодателей.

• С 1 марта 2023 года вступил в силу новый Порядок расследования и учета профзаболеваний работников, который установил единые правила и формы документов для всех случаев профзаболеваний, а также определил сроки и ответственных лиц за проведение расследования. Раньше специалистам приходилось руководствоваться разными нормативными актами в зависимости от типа профзаболевания, что усложняло их работу;
• С 1 марта 2023 года также изменился Перечень рабочих мест, в отношении которых специальная оценка условий труда (СОУТ) проводится с учетом особенностей. В него были включены новые виды работ, такие как работа с искусственным интеллектом, работа в условиях повышенной психологической нагрузки, работа с использованием дистанционных технологий и т.д. Раньше эти виды работ не учитывались при проведении СОУТ, что могло приводить к недооценке рисков для здоровья работников;
• С 1 сентября 2023 года СОУТ переведена на электронный документооборот, что позволяет специалистам по охране труда обмениваться информацией с органами государственного контроля и надзора, а также с другими заинтересованными лицами, в режиме онлайн. Раньше специалистам приходилось передавать бумажные документы, что занимало много времени и ресурсов;
• С 1 сентября 2023 года также введены новые правила выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) работникам, которые упрощают процедуру и уменьшают бюрократию. Теперь специалисты по охране труда могут выдавать СИЗ по электронным заявкам работников, а также использовать электронные журналы учета СИЗ. Раньше специалистам приходилось заполнять много бумажных форм и хранить их в течение длительного срока;
• С 1 сентября 2023 года также внедрена система дистанционного прохождения медицинских осмотров работниками, которая позволяет специалистам по охране труда контролировать состояние здоровья работников, не нарушая их рабочий процесс. Теперь работники могут проходить медосмотры онлайн с помощью специальных приложений и устройств, а также получать электронные медицинские книжки. Раньше работники должны были посещать медицинские учреждения, что отнимало у них время и снижало производительность.
  Это лишь часть изменений и нововведений, которые коснутся специалистов по охране труда в 2023 году. Для более подробного изучения темы рекомендуем ознакомиться с другими источниками, а также следить за обновлениями законодательства в этой сфере.

По данным информационного портала по охране труда, средняя зарплата специалиста по охране труда в 2021 году составляла 63 тыс. рублей в месяц, что на 24% больше, чем в 2020 году
В России самая высокая зарплата зафиксирована у специалистов по охране труда в Москве и Санкт-Петербурге, где они могут зарабатывать от 80 до 200 тысяч рублей в месяц

По данным Ecostandard, ТОП-10 регионов с самыми высокими зарплатами для специалистов по охране труда в 2021 году были:

1. Москва (90 000 рублей);
2. Санкт-Петербург (80 000 рублей);
3. Ямало-Ненецкий автономный округ (75 000 рублей);
4. Ханты-Мансийский автономный округ — Югра (70 000 рублей);
5. Московская область (65 000 рублей);
6. Республика Татарстан (60 000 рублей);
7. Республика Башкортостан (60 000 рублей);
8. Новосибирская область (60 000 рублей);
9. Красноярский край (60 000 рублей);
10. Свердловская область (60 000 рублей);

Вы уже являетесь специалистом в этой области, но вам не хватает карьерного роста и вас не устраивает зарплата? Существует много факторов, одним из которых являются личные наработки. Шаблоны личных карточек, инструкции, положения, приказы и т.д. существенно упрощают и ускоряют вашу работу, что исключительно положительно сказывается на вашей карьере.
Мы надеемся, что эта статья была полезной и интересной для вас, и что вы получили мотивацию и вдохновение для своего профессионального роста. А если вы хотите выгодно, быстро и без отрыва от работы стать действительно квалифицированным специалистом, вам нужно постоянно учиться и развиваться в своей области, с чем мы тоже готовы вам помочь. Начните обучение прямо сейчас!
Уверены, вы сможете подчеркнуть что-то полезное для себя.